省公交建集团企业文化发布后，新城开集团积极做企业文化的倡导者、践行者、传播者，通过线上、线下相结合的方式，营造浓厚的文化宣贯氛围。

 深入学习领悟，积极践行落实。新城开集团两级党组织认真传达学习省公交建集团“弘毅善建”文化理念体系与视觉体系、行为识别体系主要内容，深刻领悟企业使命、企业愿景、企业精神、企业核心价值观的精髓，提出贯彻落实举措。要求集团机关、各公司、各项目积极践行好企业文化，把企业文化融入到企业改革发展、生产经营等方方面面，体现在职工的日常工作和行为习惯中，推动省公交建集团企业文化内化于心、外化于行、固化于制，转化为奋进前行的不竭动力。

 丰富宣传形式，营造浓厚氛围。统一规范文化标志在党建文化墙、会议室背景墙、门户网站、微信公众号等的设置和应用；充分利用网站、微信公众号、LED显示屏、宣传栏等大力宣传“弘毅善建”企业文化，印发企业文化手册和企业文化系列解读，引导全体职工全面学习企业文化，全方位将企业文化植根于每一位职工的内心，真正做到入脑、入心、入行，让企业文化成为全体员工的行为自觉；按照“先示范、后推广”的步骤稳步推进企业文化在各建设项目的应用，把企业文化精神融入到项目建设具体实践中。

继承创新并举，提升企业实力。下一步，新城开集团将在省公交建集团主体文化的统一框架下，结合集团主责主业和企业经营理念、党建品牌，培育特色鲜明、亮点突出的文化品牌；以省公交建集团企业文化宣贯为契机，以全产业链发展为载体，着力将“古建非遗工作室”打造成为党建文化品牌优秀案例，激发企业创新创造活动，提升企业文化软实力。